2025年工作总结

一是优化创新生态，提升科技服务。通过举办政策宣讲会、深入企业一对一辅导等形式，向企业详细解读科技创新政策、研发费用加计扣除、科技项目申报等相关政策。深入走访海贝家居、廖氏科技等企业20余家，开展座谈交流10余次，组织召开科技型企业金融贷款对接会，为科技型企业提供多样化的融资渠道和金融产品。二是聚焦梯度培育，壮大创新主体。建立科技型企业培育库，对有潜力的企业进行重点培育和跟踪服务，全程指导，共组织13家企业申报2025年高新技术企业，其中新申报企业7家；入库科技型中小企业44家。三是强化平台支持，提升企业创新能级。组织泰隆机械、新南港申报省级企业研发中心，培育特码斯派克组建安徽省(矿山智能装备)科技成果转化概念验证中心，推动镍通新材料与淮南师范学院共建产学研合作平台，促进科技成果转化。四是深化协调合作，推深产学研融合。定期发布华东理工大学、中国科学院宁波材料所等高校院所科技成果汇编，组织企业参加西安交通大学、华东理工大学等科技成果对接专场活动，现场与高校对接科技成果。新增省农科院、淮南师范学院“科技副总”3名，分别与靖淮农业、创园生态农业、中膳农业开展技术合作。五是助力企业创新，推进科技人才建设。组织13家企业申报研发投入经费奖励，并鼓励企业继续加大研发投入，促进企业高质量发展；组织四灵科技等3家企业参加淮南市创新创业大赛，并指导特码斯派参加淮南市、安徽省两级创新创业大赛，获得市级二等奖、省级优秀奖并推荐参加全国创新创业大赛。组织安徽省煤田地质局第一勘探队、特码斯派克申报杰出项目创新团队。六是促进成果转化，提高科研水平。登记吸纳长三角科研院所技术合同交易额602万元，输出技术合同交易额10.77亿元。