索引号：	11340404003059286F/202404-00022	信息分类：	改革任务落实
内容分类：		发布日期：	2024-04-23 09:29
发布机构：	谢家集区人社局	成文日期：
生效时间：		废止时间：
名称：	改革工作进展情况	点击量：
文号：		关键词：

索引号：	11340404003059286F/202404-00022
信息分类：	改革任务落实
内容分类：
发布日期：	2024-04-23 09:29
发布机构：	谢家集区人社局
成文日期：
生效时间：
有效性：
名称：	改革工作进展情况
点击量：
文号：
关键词：

改革工作进展情况

发布时间：2024-04-23 09:29信息来源：谢家集区人社局文字大小：[ 大中小 ] 背景色：

严格落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见>的通知》（中办发〔2021〕29号）文件精神，前期对全区事业单位工作人员基本情况进行全面的摸排。已有序开展谢家集区事业单位管理岗位职员等级晋升制度，加强全区事业单位工作人员管理，把职员等级晋升和加强考核管理有机结合起来，着眼加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设。2022年以来，有序推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度，全区管理岗位已晋升人数 100人，其中晋升七级职员、八级职员、九级职员分别为8人、78人、14人，人均增资348元。

打印本页