淮南市谢家集区人力资源社会保障局2026年度“综合查一次”暨双随机部门联合抽查工作计划
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任务名称 |
联查部门 |
抽查事项 |
联查对象 |
检查主体 |
责任分工 |
抽查比例 |
时间安排 |
备注 |
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2026年度劳动用工部门联合抽查 |
人力资源社会保障部门 |
工资支付和执行最低工资标准情况检查;劳动合同签订情况检查。 |
全区存续企业 |
区级人力资源社会保障部门、市场监管部门、交通运输部门、住房城乡建设部门 |
区级人力资源社会保障部门牵头发起,同级市场监管部门交通运输部门、住房城乡建设部门按照职责分工负责 |
按根据日常监管实际情况自行确定抽查基数和比例照0.05%比例抽查 |
2026年 4月至11月 |
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市场监管部门 |
登记(备案)事项的检查;公示信息的检查。 |
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交通运输部门 |
通航建筑物运行情况监督检查 |
皖公网安备 34040402000018号