谢家集区完成困难职工帮扶民生工程项目

2022年，谢家集区工会巩固城市困难职工解困脱困成果，推动困难职工帮扶与提升职工生活品质有效衔接，在往年基础上提质扩面，实施“四提一优”行动，优化帮扶服务流程，对我区困难职工家庭统筹实施生活救助、大病救助、助学救助等帮扶措施。推动符合建档标准的困难职工建档和帮扶全覆盖，做到“应建尽建、应帮尽帮、动态管理”，把工会组织的温暖送到困难职工的心坎上。截至目前，全区生活救助、医疗救助、助学救助在档困难职工19户，发放救助金161497元，圆满完成困难职工帮扶民生工程项目。

提升建档立卡质量。以困难职工家庭状况及致困因素，按深度困难、相对困难、意外致困等类型进行梯度建档。结合“工会干部进万家”等调研走访活动，认真摸排辖区内困难职工，做到精准识别、精准施策；主动与民政等部门对接，将符合建档救助条件的困难职工纳入帮扶系统，并做好信息比对工作，做到应帮尽帮、不漏一户、不少一人。

提升动态管理质量。严格规范建档、退档程序。做到一户一档，分类定期对档案进行复核，提高档案完整性、规范性。及时将符合脱困标准的对象解困脱困，定期跟踪回访，对返困的按照规定重新建档，给予帮扶救助。

提升资金使用质量。严格按照《淮南市工会帮扶资金使用管理实施细则》规范帮扶资金的使用，坚持依档帮扶、精准施策、实名制发放原则使用帮扶专项资金。

提升跟踪督导质量。自查自纠，实施困难职工帮扶效果监测，聚焦帮扶对象精准识别率、帮扶方式精准率、建档困难职工帮扶措施覆盖率、档案管理与更新及时性、帮扶资金发放及时性、困难职工脱困退出精准率等指标开展日常绩效评估。

优化帮扶服务流程。实行窗口服务人性化，优化困难职工建档工作流程，印制《淮南工会困难职工帮扶手册》1000份，在区政务大厅区工会窗口向职工群众积极宣传，让职工群众快速了解困难职工帮扶救助流程，做到建档清单一目了然，办事流程清清楚楚，推动困难职工建档申请“最多跑一次”。在“精准”上下功夫，以“将心比心”的态度，“办就办好”的力度，用心用情服务困难职工群众。