区多部门联合开展 “企业家学法大讲堂”活动 赋能企业法治建设​

为进一步提升我区工业企业依法经营与规范用工水平，营造法治化营商环境，7月9日上午，区工信局、区司法局、区人社局、区工商联在经济开发区联合开展“企业家学法大讲堂”宣讲活动。此次活动聚焦企业用工领域的法律痛点与难点，通过政策解读、专题授课、互动答疑等形式，为经开区30余家企业送上了一场实用性强、针对性高的“法律盛宴”。

活动伊始，区工信局就举办此次“企业家学法大讲堂”的目的与意义进行阐述。当前企业在经营发展过程中，用工环节的法律风险已成为影响企业稳定运营的重要因素，多部门联合开展此次活动，既是落实优化营商环境政策的具体举措，也是为企业纾困解难、保驾护航的实际行动，希望参会企业能认真学习、积极交流，将所学知识运用到实际经营中，实现依法合规与高质量发展的双赢。

在政策解读环节，区人社局以“劳动合同签订的法律要点与实务操作”为主题，结合《劳动合同法》及相关司法解释，对劳动合同的必备条款、签订时间、试用期约定、薪酬福利明确等核心内容进行了系统讲解。针对部分企业存在的 “口头约定代替书面合同”“合同条款模糊不清” 等常见问题，解读人员通过对比合法与违法案例，清晰指出了此类行为可能引发的劳动纠纷及法律后果，并提供了规范的合同文本模板与填写说明，帮助企业直观掌握合同签订的规范流程。​

随后，区司法局特邀具有多年企业法律顾问经验的律师，围绕《企业用工法律风险与防范》开展专项授课。从企业用工全流程入手，以 “招聘-入职-在职-离职”为主线，深度剖析了各环节潜藏的法律风险。在招聘环节，重点讲解了 “就业歧视”“虚假招聘信息”可能引发的法律责任；在职环节，结合工伤认定、社会保险缴纳、加班工资支付等典型案例，明确了企业的法定义务；离职环节，则针对经济补偿金计算、竞业限制条款适用等争议焦点进行了细致解读。授课过程中，张律师还分享了 “完善用工制度”“留存书面证据”“定期法律体检”等风险防范技巧，为企业提供了可操作的解决方案。​

此次 “企业家学法大讲堂” 活动，不仅为企业送去了精准的法律知识，更搭建了政府部门与企业间的沟通桥梁。不断提升企业法治素养，为区域经济高质量发展注入法治动能。